人才服务-云锐科技(上海)有限公司

一切源于为客户创造价值

围绕客户真正需求，提供极致且卓越的服务

Professional team

人才招聘 RPO
人才外包 HRO
技术人才外包 ITO

岗位特点及服务流程

招聘力量不足

招聘渠道匮乏

人才选拔困难

人岗匹配困难

1

需求评估

成本效益分析

企业用人理念

职位胜任力要求

职位吸引点及挑战

2

人才筛选

招聘策略设计

绘制人才地图

AI 职位精准推荐

面试策略安排

测评中心数据报告

3

人才推荐

推荐候选人

候选人意向沟通

客户面试安排

候选人入围名单

4

面试实施

用人部门面试

候选人质量反馈

招聘流程反馈

5

面试评估

候选人测评

胜任力分析

背景调查

薪酬协调

6

录用入职

录用通知发送

入职前沟通

入职资料准备

劳动合同签署

定期回访

服务优势

快速: 签约1-3日内安排候选人面试，7日内推荐入职成功。

精准: Al职位精准推荐，顾问提前面试测评，确保履历真实

稳定: 人才入职全流程服务，保证期跟踪服务，定期回访沟通
岗位特点及服务流程

人员招聘繁琐

入转调离复杂

考勤排班繁复

劳务关系管理

1

快速批量招聘

候选人筛选与面试邀约

梳理面试流程

协助入职跟进

2

基础人事管理

员工档案管理

入离职办理

社保公积金代缴

3

员工关系管理

企业文化宣导

员工沟通协调

晋升管理与岗位调转

4

薪酬福利管理

薪酬结构优化

行业薪酬福利调研

薪资奖金发放

5

用工风险管理

劳动关系转移

劳动纠纷预防

工伤处理与争议调解

服务优势

专业团队: 80%成员具有5年以上人力资源行业服务经验，形成“商务+招聘+服务”的铁三角响应机制

全国覆盖: 相继布局北京、杭州、深圳等一线城市，人力资源服务范围覆盖全国200+城市

增值支持: 零差价商保服务，法务财务咨询，医疗机构合作
岗位特点及服务流程

IT人才类软件开发前后端、软硬件测试、产品经理等

产品支持类运维、客服、审核、数据标注等

1

IT人才招聘

刻画人才画像

匹配IT技术人才

人才面试评估

协助人才入职

2

项目管理

技术项目人才计划制定

项目计划进度控制

技术运营质量保证

3

技术更新和升级

IT系统和应用程序升级

专业团队的技术支持

技术培训服务

4

项目验收

项目质量检查和评估

项目相关资料同步企业

持续的跟踪服务

服务优势

高弹性: 不占用企业人员编制和薪酬等级限制，根据客户实际业务需求弹性匹配服务模式 ...

优质量: 千万级高质量人才数据库、自有互联网＋灵活用工平台，服务企业超过 6000 家 ...

精管控: 一站式外包员工日常人事管理，注重借助技术手段，实现员工信息管理、考勤打卡 ...

重合规: 全面承担人员纠纷、工伤等风险，将企业风险降至最低。对合规性高度要求 ...

稳成果: 从质和量的维度，支持客户业务上的一些具体指标达成与提升 ...